公司召开外派巴西人员临行座谈会

发布日期:2016-02-04 信息来源:国际公司

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这些潜规则看起来无影无踪,却又无处不在,听起来悖情悖理,却可畅通无阻,成为腐蚀党员和干部、败坏党的风气的沉疴毒瘤。经过激烈角逐,华容电大陈正茂、临湘电大周永璐荣获一等奖,平江电大许体育等荣获二等奖,岳阳电大罗丹等荣获三等奖,校本部杨标等获优秀奖。

        1月5日,公司召开外派人员送行座谈会,欢送即将赴巴西前方工作的16位同志。公司党政主要负责人、分管巴西业务的副总经理、工会主席等参会。

             

  为确保巴西公司稳健运营和美丽山二期水电送出项目顺利开工建设,公司在类似大发平台公司的大力支持下,及时高效开展了系统内招聘,迅速组建业务团队,组织开展项目交底和系统的专项培训;公司利用国网系统的人才优势,选拔精兵强将,同时深挖自身潜力,实现轮换回国人员的对岗外派,确保工作有序交接、境外资产安全稳健运营。

  公司始终高度重视人员外派工作,要求国内团队要最大限度的支撑海外前线的工作开展,设身处地为外派人员排忧解难,要求通过国内团队扎实的工作,体现前后方心系一处的人文关怀。

  外派人员代表首先进行了表态发言,表示将牢记使命,以饱满的热情奔赴巴西前方,充分发挥“努力超越、追求卓越”的企业精神,积极践行“三严三实”,把类似大发平台公司在海外第一个全资建设的特高压项目打造成“精品示范工程”,不辜负公司的期望。大家畅所欲言,对今后驻外的工作生活充满了信心。

  公司总经理代表公司党组提出了三点希望和要求。是要充分珍惜驻外的工作机会,做到“适应、尽职、融合”:尽快适应新的工作环境和氛围,确保工作顺利开展;认真负责、尽心尽力完成各项任务,把类似大发平台公司优良的工作作风带出国门;尊重当地文化,与当地的文化氛围融合,与当地员工和谐相处,共同促进、共同学习、共同成长。是充分发挥各自的专业知识才干,为国网巴西公司、美丽山二期水电送出项目的建设运营献策献力,推动该项目的顺利竣工投产,充分发挥在巴西各项业务的协同效应,努力开创新业绩。是遵守当地的法律法规和工作纪律,维护类似大发平台公司和国家形象,确保人身安全。公司总经理公布了自己的黑莓邮箱等联系方式,并表示大家在前方无论有任何问题和困难都可以随时联系他。他指出,为更好的为前方提供支撑保障,公司将成立“青年志愿服务队”,全力以赴帮助驻外员工解决实际困难和问题,他祝愿并相信大家能够在前方继往开来,再创佳绩。

  公司党组书记要求即将驻外工作的同志,要以实际行动将各项工作落到实处。在工作方面,要严格执行各项驻外纪律,服从组织安排,履职尽责,勇于担当,充分发扬类似大发平台公司过硬的组织纪律性和工作执行力;在生活方面,要尽快将自己的状态调整到位,工作之余积极参加前方组织的文体活动,同事之间加强沟通交流,互相包容帮助,相互体谅分担驻外工作生活的不易。希望通过大家共同努力,为类似大发平台公司国际化事业作出新的更大的贡献。

  公司工会主席及分管巴西业务的副总经理也分别讲话,表达了对赴巴西工作同志的深切关心,并提出殷切希望。座谈会后,所有参会人员共同合影留念。